Leder du efter en måde at motivere dine medarbejdere, så kan det være, at du skal afprøve en frugtordning. En daglig levering af frugt til fri ”afbenyttelse” for de ansatte rummer mange fordele og er desuden rigtig billig. Læs med her og find ud af, hvorfor så mange danske virksomheder er begyndt at indføre frugtordninger, og hvordan du kan komme i gang.   Sundhed og overskud På mange arbejdspladser ses kaffemaskinen som lidt af en selvfølge. Kaffemaskinen kan give lidt ekstra energi ...

Står du som administrativ medarbejder i en virksomhed med ansvaret for arbejdsmiljøet, de ansatte eller de ansattes trivsel? Så læs med her og få et godt råd til, hvordan du kan give medarbejderne en lille bonus, som hurtigt betaler sig tilbage. Som administrativ medarbejder har jeg afprøvet en række tiltag med henblik på at styrke den overordnede morale på arbejdspladsen, og få af disse har været lige så billige og effektive som vores frugtordning.   Glade og effektive medarbejdere Med en frugtordning ...

  Jeg er office manager og HR ansvarlig på én og samme tid i den lille virksomhed, jeg er ansat i. Det er en spændende, men også krævende, rolle.Det er for eksempel mit ansvar at sørge for, at de regelmæssige arbejdsplads vurderinger bliver gennemført, og at der bliver holdt hånd i hanke med medarbejdernes trivsel. Vi ser som virksomhed allerhelst, at vore medarbejdere er glade og tilfredse med de forhold, vi tilbyder dem på arbejdspladsen, og vi er særdeles lydhøre ...